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企业服务
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联通人力作为山东省领先的薪资福利服务提供者,可提供的服务有薪资管理、健康管理及福利管理,创新的服务模式打破了传统的单一化、手工作业、缺乏效率和流程优化的模式,满足高定制化的大型企业和高标准化的快速发展型企业的要求。

薪酬管理

优化管理成本,转移事务性工作,无需庞大资金投入的HRIS/薪资系统,跨地区服务更具灵活性

健康管理

面向各类员工,利用专业的医疗资源,提供贴合不同需求的健康保障解决方案,不仅充分满足您和您的员工对于体检的个性化要求,及时反馈体检进展和结果,有效降低健康风险,并且有效降低企业健康财务风险,全面提升员工工作积极性和企业忠诚度。

员工福利

基于企业需求和行业特性,策划个性化的福利解决方案,全方面提升员工的福利关怀体验。